MAPA CONCEPTUAL... RESOLUCION 02400 DE 1979, MAYO 22

E.P.S - A.R.P - I.P.S

ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SALUD

El sistema en salud está compuesto básicamente por tres entes:

El Estado: actúa como ente de coordinación, dirección y control. Sus organismos son : El Ministerio de la Salud y Protección Social (Colombia), la Comisión de Regulación en Salud (CRES) que reemplazó al Concejo Nacional de Seguridad Social en Salud (CNSSS) por la Ley 1122 de 2007, y la Superintendencia Nacional de Salud que vigila y controla a los actores del sistema.

Los Aseguradores: Son entidades privadas que aseguran a la población, actúan como intermediarias y administradoras de los recursos que provee el estado en forma de prima anual denominada Unidad de Pago por Capitación -UPC-. Son las entidades promotoras de salud (EPS) y las administradoras de riesgos profesionales (ARP).

Los Prestadores: son las instituciones prestadores de salud (IPS), son los hospitales, clínicas, laboratorios, etc que prestan directamente el servicio a los usuarios y aportan todos los recursos necesarios para la recuperación de la salud y la prevención de la enfermedad, los profesionales independientes de salud (médicos, enfermeras/os, etc) y los transportadores especializados de pacientes (ambulancias).

E.P.S

Una entidad promotora de salud conocida en sus siglas como EPS, son empresas del Sistema de Salud en Colombia, las cuales no prestan servicios médicos, sino que promueven dichos servicios a usuarios en un esquema de aseguramiento. Las personas se afilian a las EPS para luego ser atendidas en clínicas y hospitales, las cuales sí brindan los servicios médicos pero no cobran por estos a los pacientes.

Las EPS actúan en los dos regímenes de afiliación en el Sistema General de Seguridad Social en Salud: el régimen contributivo y el régimen subsidiado. Algunas EPS tienen autorización para actuar en los dos regímenes citados.

El régimen contributivo en el país fue creado por medio de la Ley 100 de 1993 del Congreso de Colombia, como: un conjunto de normas que rigen la vinculación de los individuos y las familias al sistema general de seguridad social en salud, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización, individual y familiar, o un aporte económico previo financiado directamente por el afiliado o en concurrencia entre éste y su empleador. En el sistema de salud colombiano las personas con capacidad de pago deben estar afiliadas a una EPS y pagar periódicamente por el servicio de salud que estas presten. Las personas son atendidas por personal médico en INSTITUCIONES PRESTADORES DE SALUD (IPS), que son los centros asistenciales, y estos hacen los cobros de sus servicios brindados a las EPS.

El régimen subsidiado es aquel en que se encuentran las personas sin capacidad de cotizar al Sistema por lo cual el Estado les proporciona los medios para su afiliación mediante los subsidios a la demanda.

TIPOS DE EPS

En Colombia, el aseguramiento de la atención en salud está casi por completo en manos de EPS privadas, que por lo general concentran una economía mixta, es decir, su capital financiero está compuesto por una riqueza privada y pública (del Estado) con el objeto de proveer servicios médicos más accesibles a la población. La principal entidad pública de Seguridad Social en Salud en Colombia antes de la reforma era el Instituto de Seguro Social (ISS), que fue liquidada y transformada en una entidad de derecho privado en 2008.

Red de servicios

Para cumplir con sus responsabilidades las EPS deben conformar una red de servicios para lo cual cualquier entidad promotora de salud puede contratar a clínicas y hospitales (IPS) de forma independiente y autónoma o pueden garantizar el acceso a los servicios con su propia red en lo que se denomina integración vertical, en una magnitud permitida por la Ley. Además deben contratar un porcentaje determinado mínimo con instituciones prestadoras de servicios públicas.

Las EPS están supervisadas por la Superintendencia de Salud colombiana y reguladas por las legislaciones gubernamentales y el Ministerio de Protección Social.

ASEGURADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES

 (ARP): son las responsables de cubrir los eventos derivados de riesgos ocupacionales o de trabajo y todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una ARP. El valor total del aporte le corresponde al empleador. Con esa afiliación se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, así como el pago de los días de incapacidad. La atención de los accidentes o enfermedades será realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado quien cobrará los gastos ocasionados a la ARP.

INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SALUD

Las Instituciones prestadoras de salud (IPS) son los hospitales, clínicas, laboratorios, consultorios, etc. que prestan el servicio de salud. Pueden ser públicas o privadas. Para efectos de clasificación en niveles de complejidad y de atención se caracterizan según el tipo de servicios que habiliten y acreditan, es decir su capacidad instalada, tecnología y personal y según los procedimientos e intervenciones que están en capacidad de realizar. Según estudio del Ministerio de la Protección Social, de las IPS reportantes, el 84,3% corresponden al primer nivel de atención, el 13,4% al segundo nivel y el 2,3% al tercer nivel de atención según sus características:

 Niveles de complejidad

Baja complejidad: Son aquellas instituciones que habilitan y acreditan en su mayoría servicios considerados de baja complejidad y se dedican a realizar intervenciones y actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, consulta médica y odontológica, internación, atención de urgencias, partos de baja complejidad y servicios de ayuda diagnóstica básicos en lo que se denomina primer nivel de atención.

Mediana complejidad: Son instituciones que cuentan con atención de las especialidades básicas como lo son pediatría, cirugía general, medicina interna, ortopedia y ginecobstetricia con disponibilidad las 24 horas en internación y valoración de urgencias, además ofrecen servicios de consulta externa por especialista y laboratorios de mayor complejidad, en lo que es el segundo nivel de atención.

Alta complejidad: Cuentan con servicios de alta complejidad que incluyen especialidades tales como neurocirugía, cirugía vascular, neumología, nefrología, dermatología, etc. con atención por especialista las 24 horas, consulta, servicio de urgencias, radiología intervencionista, medicina nuclear, unidades especiales como cuidados intensivos y unidad renal. Estas Instituciones con servicios de alta complejidad atienden el tercer nivel de atención, que incluye casos y eventos o tratamientos considerados como de alto costo en el POS.

MATERIAL BIBLIOGRAFICO: (referenciado de las normas APA)

• Rodríguez Gareta, Jaime, (2009), Guía teórico práctica de derecho laboral y su procedimiento: modelos de contratos, liquidaciones laborales y prácticas forenses laborales comparadas. Ley 50/90, Ley 789/02, Ley 712/01, Ley 1149/07 /, 2da Edición, Bogotá: Doctrina y ley

TIPOS DE EXTINTORES Y SU USO

EXTINTORES Y SU USO

Un extintor es un artefacto que sirve para apagar fuego. Consiste en un recipiente metálico (bombona o cilindro de acero) que contiene un agente extinguidor de incendios a presión, de modo que al abrir una válvula el agente sale por una manguera que se debe dirigir a la base del fuego.

 Así pues, los distintos tipos de extintores se usan dependiendo de la intensidad de fuego y las necesidades del usuario, siendo la forma más fácil de crear una seguridad tanto al protegido como a lo protegido.

TIPOS DE EXTINTORES:

Extintor portátil: Este equipo portan en su interior un agente extinguidor, para su fácil ubicación en un área a proteger y traslado al sitio del fuego incipiente.

Extintor de fuegos clase A: Es aquel cuyo uso es el más apropiado para los fuegos del tipo "A", es decir, para los que se conocen como materiales combustibles sólidos comunes, tales como: madera, textiles, papel y ciertos tipos de cauchos. La base o agente extinguidor de este extintor es el agua. Opera por presión permanente, con depósito de bombeo o por reacción química. “EXTINTORES ABC”.

Extintor de fuegos clase B: Resulta más efectivo para el combate de fuegos clase "B", los cuales se suceden en líquidos inflamables y/o combustibles derivados del petróleo, y la base o agente extinguidor de este extintor son los polvos químicos mezclados. Su operación es a través de presión interna dado desde el momento de llenado o a través de presión externa, a través de un cilindro y éste expulsa los polvos que no son tóxicos para el organismo, pero en altas concentraciones son asfixiantes.

Extintor de fuegos clase C: Posee un agente extinguidor efectivo y en este tipo de fuego se debe tener en cuenta el riesgo existente en lo referente al contacto con la energía eléctrica, por lo tanto, el uso indebido de un extintor puede perjudicar a la persona. La base o agente extinguidor utilizado en este extintor es el agua, resaltando entre sus propiedades la no conductividad eléctrica. “EXTINTORES SOLKAFLAM”.

Extintor de fuegos clase D: Es aquel extintor indispensable y efectivo en el combate de fuegos clase  "D", los cuales se presentan en materiales reactivos. “EXTINTORES BC”.

Extintores para fuegos de la clase K a base de acetato de potasio: Son utilizados en fuegos que se producen sobre aceites y grasas productos de freidoras industriales, cocinas, etc. El acetato de potasio se descarga en forma de una fina niebla, que al entrar en contacto con la superficie del aceite o grasa, reacciona con este produciéndose un efecto de saponificación, que no es más que la formación de una espuma jabonosa que sella la superficie separándola del aire. También esta niebla tiene un efecto refrigerante del aceite o grasa, pues parte de estas finas gotas se vaporizan haciendo que descienda la temperatura del aceite o grasa. 

 

COMPUESTO BÁSICO DE LOS EXTINTORES:

Polvo G-1: Es un grafito tamizado de fosfato orgánico que desprende gases, los cuales sofocan y enfrían, se utilizan en incendios de magnesio, sodio, litio, titanio, calcio, aluminio, acero, etc.

Polvos no comerciales: Tales como talco, polvo de grafito, arena seca, bicarbonato de sodio.

La espuma: Consiste en una masa de burbujas de gas que se forma a través de solución de agua y otros agentes químicos.

Agente extintor PRX: Es una solución acuosa de sales orgánicas especialmente formulada, no corrosiva, no tóxica, entregando un efecto enfriante que beneficia los procesos de declinar la temperatura del combustible por debajo del punto de autoignición.

VENTAJAS DEL USO DE LOS EXTINTORES

Si quiere protegerse y proteger su propiedad que pueda ser dañada a causa de accidentes de incendio, es importante la utilización de ciertos dispositivos de seguridad tales como detectores de monóxido de carbono o diferentes tipos de extintores utilizados en los distintos tipos de llamas y lo más importante que debe recordar tras la compra de estos dispositivos de seguridad contra incendios que deben colocarse en los lugares que están más cerca de usted o en su alcance para controlar el fuego.

La mayoría de las personas piensan que no tienen uso de extintores de fuego, pero aún así es importante para invertir en él. Además de esto tienen gran variedad de ventajas en el hogar. Una de las ventajas de tener extintor de incendios en el hogar es que ocupa un espacio muy inferior en el hogar. Grandes espacios no son necesarios para ser asignados en la casa para mantener a estos dispositivos de seguridad contra incendios que protege su casa.

También el huésped invitado para la ocasión diferente no importado en absoluto a ver estos dispositivos de protección contra incendios, incluso se sienten más seguros al saber que esta casa contiene equipos de seguridad en caso de accidentes con fuego.

Una ventaja más del uso de extintor de incendios es que es más fácil de usar en el momento del fuego debe tener los equipos de seguridad que son más fáciles de usar o fácil de usar y durante la emergencia de incendio no hay necesidad de algas fuera de su cerebro. Lo único que tienes que hacer es sacar el pasador del extintor de incendios y la posición del objetivo y pulse el hígado para apagar el fuego.

 Otra ventaja de extintor de incendios es que tiene una caducidad muy larga significa que no hay necesidad de comprar una y otra vez pueden ser utilizados o colocarse en cualquier lugar de yegua de quince años. Asimismo, no requiere ningún mantenimiento, usted tiene que comprobar que están en cada dos años y entonces usted está listo para salir.

Si tiene extintor de incendio en su casa no tiene que esperar a que un cuerpo de bomberos para detener los incendios pequeños. Ya no es necesario esperar y ver que todos sus aparatos de hogar son consumidos por el fuego. A partir de este artículo que usted ha aprendido que lo importante es tener el extintor de incendios en el hogar y cómo usarlo. Con la ayuda de extintor de incendios que puede apagar un incendio controlable por ti mismo sin que el fuego en la más grande. RBS ofrecen cursos de capacitación, extintores de incendios, servicios de seguridad contra incendios y equipos de seguridad contra incendios.

MATERIAL BIBLIOGRAFICO: (referenciado de las normas APA)

• · Pérez Puentes, Julio Rafael, (2009), Plagio, para evitar el plagio, barranquilla: universidad autónoma del Caribe

 ·         Henao Robledo, Fernando , (2008) , Riesgos en la Construcción, Bogotá: Ecoe Ediciones 

PRINCIPALES RIESGOS EN CEMENTOS ARGOS

PRINCIPALES RIESGOS EN CEMENTOS ARGOS

1.       Proliferación de bacterias mediante la inhalación de sustancias toxicas en la industria cementera.

2.       La manipulación de productos químicos como resinas y pegamentos que no deben ponerse donde sea puesto que pueden ocasionar quemaduras químicas si tiene contacto con el sudor.

3.       El principal riesgo químico es cuando un revestimiento frío se aplica mediante solventes y diluyentes (tolueno, xileno).

4.       La utilización de solventes y pegamentos a base de resinas durante las operaciones de revestimiento utilizando plásticos puede ser una causa de salpicadura

5.       El trabajar con cemento también representa riesgos tales como las torceduras y las dislocaciones, particularmente en la espalda, los brazos, y los hombros a causa de levantar y cargar las bolsas de cemento, preparar la argamasa.

6.       El riesgo más importante al que están expuestos los trabajadores es el de dermatosis en las manos. 

7.       No portar con los equipos de protección personal como mascaras de gas , cascos guantes , orejeras etc.

8.       Emisiones de partículas, como consecuencia de las reacciones de transformación de las materias primas en el horno, y del funcionamiento de los enfriadores de clínker

9.       Emisiones de óxidos de nitrógeno (NO 2 y NO), asociadas a las altas temperaturas registradas en el horno. Éstos compuestos se generan a partir de la reacción con oxígeno, tanto del N 2 del aire, como del presente en el combustible.

10.    Ruido asociado a labores de extracción de materias primas (perforaciones, voladuras, excavaciones)

11.    •  Ruido provocado por los molinos de materias primas y clínker, debido a la fricción de sólidos en su interior

12.    Ruido provocado por las conducciones de gases y por los sistemas de enfriamiento de clínker (ventiladores)

13.    pueden existir riesgos asociados a la gestión inadecuada de residuos peligrosos y a situaciones de fuga accidental de lubricante utilizado en las instalaciones, entre los que se distinguen ,Riesgo de contaminación del suelo asociado a residuos, Aceites usados, Grasas usadas , Líquidos procedentes de los transformadores eléctricos , Material impregnado en hidrocarburos (filtros, chatarra...) , Baterías

14.    Una mala gestión en los depósitos de almacenamiento, así como en las operaciones de carga y descarga pueden ser causa de contaminación del suelo por dispersión de materiales pulverulentos.

15.    Emisión de COV durante las primeras fases de la combustión, debido a la volatilización de las materias primas al entrar en contacto con los gases calientes.

16.    Emisiones de dioxinas y furanos, aunque no es común, podrían originarse cuando los combustibles ó las materias primas poseen un alto contenido en materia orgánica, y se une a este hecho la presencia de cloro.

17.    Contaminación de aguas pluviales por arrastre de los combustibles (carbón, coque), y ciertos aditivos, normalmente acumulados en acopios exteriores ubicados a la intemperie.

18.    El eventual uso de residuos orgánicos, como combustibles alternativos, podría aportar un riesgo adicional, como es la posible generación de emisiones de dioxinas y furanos, asociadas a la presencia de cloro y compuestos orgánicos durante la combustión.

PLANEACION ESTRATÉGICA DE PROYECTOS : CEMENTOS ARGOS

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMA DE FACTORES DE RIESGOS

CEMENTOS ARGOS S.A.

Nombre o Razón social: CEMENTOS ARGOS S.A

Dirección: Vía 40 Las Flores

NIT: 890.100.251-0

Teléfonos: (57) (5) 3619222

                      Socios: Carlos Horacio Yusty,  Vp de Finanzas.
Camilo Restrepo, Vp de Innovación.
Juan Luis Múnera, Vp Legal y de Sostenibilidad.
Mauricio Ossa, Vp de la Regional Caribe.
Tomás Restrepo, Vp de la Regional Colombia

MISIÓN 

ARGOS tiene como fundamento de su misión trabajar en armonía con el medio ambiente y la comunidad. Concientes de este principio y del desafío mundial por proteger nuestro hábitat bajo condiciones de explotación y aprovechamiento racional de los recursos, ARGOS tendrá en cuenta dentro de sus estándares de gestión, los siguientes compromisos ambientales:

b. Prevenir y mitigar los impactos ambientales generados por los procesos de

extracción, manufactura, comercialización y distribución, teniendo en cuenta:

•El control de las emisiones de gases y material particulado.

•La racionalización del consumo de agua, el manejo adecuado de efluentes y la tendencia a la eliminación de vertimientos.

•La optimización en el uso de la energía eléctrica y térmica.

•La recolección, clasificación, almacenamiento temporal, aprovechamiento y disposición adecuada de los residuos.

•La readecuación de las áreas intervenidas por la actividad minera.

•La operación de los procesos de extracción y manufactura bajo condiciones seguras.

•La gestión de programas de reforestación.

•Cumplir con los principios y requisitos establecidos en la normatividad ambiental, teniendo en cuenta los estándares internacionales.

•Mejorar continuamente el desempeño, eficacia y eficiencia del sistema de gestión ambiental y con él, la ecoeficiencia de los procesos.

•Promover la toma de conciencia a nivel de empleados y sus familiares, contratistas y de las comunidades de las áreas de influencia, a partir de:

•La promoción del talento creativo en la identificación y formulación de opciones de mejora.

•La consolidación de las relaciones con las comunidades, con el desarrollo de los componentes sociales de los planes de manejo ambiental.

•El desarrollo de estrategias de comunicación y de formación que impulsen el respeto y la defensa del medio ambiente.

•El desarrollo de relaciones comerciales con proveedores de bienes y servicios, soportadas en el cumplimiento de los requisitos ambientales contenidos en el marco contractual.

VISION Y VALORES CORPORATIVOS

Compañía Argos es una organización multidoméstica, productora y comercializadora de cemento y concreto, con presencia en Colombia, Estados Unidos y el Caribe. En 2010 realizó ventas por 1,6 billones de dólares. En el negocio del cemento, Argos es el quinto productor más grande en América Latina y el segundo más grande en el sureste de Estados Unidos. Cuenta con nueve plantas en Colombia y dos en Estados Unidos; seis moliendas de clinker ubicadas en Colombia, Estados Unidos, Haití, Panamá, República Dominicana y Surinam; y cinco terminales de recepción y empaque ubicadas en Antigua, Curazao, Dominica, St. Marteen y St. Thomas. La capacidad instalada total es de 16 millones de toneladas de cemento al año. En el negocio del concreto, Argos es el cuarto productor más grande en Estados Unidos. Cuenta con 300 plantas ubicadas en Colombia, Estados Unidos y Panamá. La capacidad instalada total es de 14 millones de metros cúbicos de concreto al año. El modelo de negocio está centrado en el cliente y en el desarrollo sostenible, es decir, económicamente viable, respetuoso de las personas, responsable y amigable con el medio ambiente. Nuestra visión es ser líderes en la generación de procesos de diálogo y desarrollo sostenible en las comunidades de influencia de nuestra organización, posibilitando el desarrollo de comunidades con capacidades, empoderadas y autogestores de su propio provenir.

POLÍTICA:

En Argos contamos con una Política de Sostenibilidad que es parte del eje estratégico de la empresa, que contiene la promesa de valor para cada uno de nuestros grupos de interés y los asuntos fundamentales en los que trabajamos desde las dimensiones económica, social y ambiental.

Nuestros valores se ven reflejados en esta Política en donde nos comprometemos en la búsqueda del equilibrio entre la generación de rentabilidad, el desarrollo social y la disminución del impacto ambiental, teniendo como marco de referencia las buenas relaciones con los grupos de interés y los principios del Pacto Global y de Buen Gobierno.

 ORGANIGRAMA:

EXTINGUIDORES DE LA CUC

EXTINGUIDORES

PRESENTADO A LA PROFESORA:

ING. CLAUDIA AYALA

PRESENTADO POR:

JEIMY CAROLINA CUELLAR RODRIGUEZ

ELECTIVA EN TECNOLOGIA I

UNIVERSIDAD DE LA COSTA

C.U.C

FACULTAD DE ARQUITECTURA

SEPTIMO SEMESTRE

AGOSTO 13 DE 2012

BLOQUE. Piso	CAPACIDAD	COLOR		FECHA DE VENCIMIENTO	PRESION
1.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
1.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
1.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
1.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
1.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
1.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
Facultad de ingeniería	3700 gr	Blanco		Junio – 2012
1.02	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	195
1.03	10 libras	Rojo		Julio -  2012
1.03	10 libras	Rojo		Julio -  2012
Laboratorio Robótica	20 libras	Blanco		Julio -  2012
Laboratorio de Comunicaciones	20 libras	Blanco		Julio -  2012
Laboratorio de Topografía	2.5 gal	Rojo		Julio -  2012
Humanidades	3700 gr	Blanco		Junio - 2012
Centae	3700 gr	Rojo		Julio - 2012
1.04	3700 gr	Blanco		Julio - 2012
Planeación	3700 gr	Blanco		Julio - 2012
2.01	3700 gr	Rojo		Junio - 2012	150
2.01	3700 gr	Rojo		Junio - 2012	150
2.01	3700 gr	Rojo		Junio - 2012	150
2.01	20 libras	Blanco	Julio - 2012		150		150
2.01	3700 gr	Rojo		Junio - 2012
2.01	3700 gr	Rojo		Junio - 2012	150
2.01	3700 gr	Rojo		Junio - 2012	150
2.01	3700 gr	Rojo		Junio - 2012	150
2.01	3700 gr	Rojo		Junio - 2012	150
Sala de lectura	15 libras	Blanco		Julio – 2012	195
Sala de lectura	15 libras	Blanco		Julio – 2012	195
Sala de lectura	15 libras	Blanco		Julio – 2012	195
2.03	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Sala 2	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Sala 5	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Sala 6	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Sala 7	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Sala 8	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Sala 9	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Sala 10	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Soporte Técnico	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Consulta especializada	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
UPS	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Servidores	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Sala 13	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.01	3700 gr	Blanco		Junio – 2012	150
3.02	20 libras	Rojo		Julio – 2012	195
Facultad de Derecho	10 libras	Rojo		Junio – 2012	150
Laboratorio de Electrónica	10 libras	Blanco		Julio – 2012	195
3.04	15 libras	Rojo		Junio – 2012	150
5.01	3700 gr	Blanco		Junio - 2012	150
5.02	10 libras	Rojo		Junio - 2012
5.03	10 libras	Rojo		Junio - 2012	150
6.01	No hay extinguidor
Subestación eléctrica	15 libras	Blanco		Julio -2012	195
Laboratorio	20 libras	Rojo		Julio -2012	195
Laboratorio	20 libras	Rojo		Julio -2012	195
Laboratorio	20 libras	Rojo		Julio -2012	195
Consultorio jurídico	10 libras	Blanco		Junio - 2012	195
7.02	10 libras	Rojo		Julio – 2012	195
7.03	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
7.04	10 libras	Rojo		Julio – 2012	105
7.05	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
7.01	15 libras	Rojo		Julio – 2012
8.02	10 libras	Rojo		Julio – 2012	150
Postgrados	10 libras	Blanco		Junio – 2012	195
Facultad Arq.	15 libras	Rojo		Junio – 2012
8.03	10 libras	Blanco		Junio - 2012	150
8.03	10 libras	Blanco		Junio - 2012	150
8.03	10 libras	Blanco		Junio - 2012	150
8.04	10 libras	Rojo		Julio - 2012	150
8.05	15 libras	Rojo		Julio - 2012	150
Cafetería	10 libras	Blanco		Julio - 2012
Auditorio	3700 gr	Blanco		Junio - 2012	150
Auditorio	3700 gr	Blanco		Junio - 2012	150
9.03	10 libras	Blanco		Junio – 2012	195